Twoimi najważniejszymi celami będą:
▪ Ciągłe zwiększanie liczby wartościowych wizyt na stronie Pragmatic Coders oraz optymalizacja współczynnika konwersji.
▪ Edukowanie naszych klientów (startup founderzy z całego świata) poprzez tworzenie contentu prezentującego naszą wiedzę, doświadczenie i usługi.
_____________________________

Wymagane:
▪ Oczekujemy, że wiesz jak działają startupy, jakie mają wyzwania i potrzeby oraz że wiesz jak zachęcić klientów (founderów startupów) do odwiedzenia naszej strony, kontaktu z nami i skorzystania z naszych usług.
_____________________________

Mile widziane:
▪ Będzie super, jeśli przedstawisz nam Swoje dotychczasowe sukcesy w podobnych obszarach. Ale nie jest to konieczne.
_____________________________

Szczegóły:

W Pragmatic Coders, wspólnie z naszymi klientami z całego świata ????, tworzymy startupy, maksymalizując ich szanse na osiągnięcie sukcesu. Naszym celem jest zbudowanie do końca 2030 roku co najmniej 10 startupów, których waluacja przekroczy $1B. W naszym portfolio jest już jeden taki "Unicorn", pracujemy nad kolejnymi ????.

Twoim zadaniem będzie dotarcie do founderów startupów, aby poznali nasze usługi na wczesnym etapie pracy nad swoim produktem i skontaktowali się z nami w celu nawiązania współpracy.

Jak to obecnie robimy? Głównie przez tworzenie edukacyjnych treści – łatwych do odszukania w sieci przez grupę docelową (np. dzięki SEO). Korzystamy też z pakietów HubSpot, Google Analytics, AdWords, Linkedin Ads, SerpStat, Smartlook – ale... liczymy, że pomożesz nam w udoskonaleniu tego procesu i zaproponujesz nowe rozwiązania ????!

Będziesz też odpowiadać za mierzenie realizacji tych celów i przedstawianie wyników Swojej pracy już od pierwszych tygodni w Pragmatic Coders.

Jak widzisz, nie mamy szczegółowych wymagań co do konkretnych umiejętności, czy znajomości konkretnych narzędzi. Szukamy osób, które będą się szybko uczyć, są w stanie realizować wymienione cele i robić widoczne postępy. Nie interesuje nas Twój staż pracy, nie oczekujemy doświadczenia na dokładnie takim samym stanowisku, nie zależy nam na kimś, kto "ma piękne CV", tylko na kimś, kto potrafi poradzić sobie z realizacją celów i z wyzwaniami współczesnego marketingu B2B.

W związku z powyższym, koniecznie, oprócz (lub zamiast) wysyłania CV – zaprezentuj nam w dowolnej formie, używając języka korzyści, dlaczego to właśnie z Tobą powinniśmy porozmawiać o potencjalnej współpracy?
Twoją wiedzę, doświadczenie oraz Twój potencjał sprawdzimy podczas rekrutacji.
_____________________________

Dodatkowe Uwagi:

▪ Będziemy oczekiwać Twojej obecności w biurze minimum 3 razy w tygodniu. Aby dobrze promować nasze usługi, musisz je dobrze znać - dlatego szukamy osób z Krakowa i okolic.
▪ Wynagrodzenie, które możemy Ci zaoferować zależeć będzie od Twojej wiedzy zaprezentowanej podczas rekrutacji – stąd dosyć szerokie widełki. Istnieje też możliwość wykroczenia poza nie.
▪ Oczywiście, aby móc efektywnie promować nasze usługi na całym świecie musisz bardzo dobrze posługiwać się językiem angielskim.
▪ Jeśli sprawdzisz się w tej roli, to niewykluczone, że będziesz mieć okazję, by zaangażować się w działania marketingowe dla naszych klientów oraz w budowanie całego działu marketingu, który w takich usługach dla startupów będzie się specjalizował.
▪ Skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatkami i kandydatami.