Lead Hunter / Specjalista ds. pozyskiwania leadów B2B
PAGE+ AGENCJA INTERAKTYWNA PROSTA S.A.


Forma współpracy:
Zdalna z możliwością części pracy w terenie, prowizyjna (z opcją stałej stawki + prowizji po okresie wdrożenia).

Kim jesteśmy?
Jesteśmy prężnie rozwijającą się agencją interaktywną, która stawia na kreatywność, skuteczność i dobrą atmosferę w pracy, a co najważniejsze - kładziemy nacisk na nowoczesność, zadowolenie klienta oraz jakość.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, rozwijać swoje umiejętności i działać elastycznością, być z zespołem "na Ty" to miejsce dla Ciebie!

Czym będziesz się u nas zajmować?
- Poszukiwaniem i pozyskiwaniem nowych klientów B2B na różne sposoby: research online (LinkedIn, social media, cold mailing), a także możliwość działania „w terenie” - ulotki, plakaty czy wizyty u lokalnych przedsiębiorców, które mogą zwiększyć Twoje szanse na pozyskanie leadów i wyższe zarobki.
- Wstępną kwalifikacją leadów, budowaniem relacji i przygotowaniem „ciepłego kontaktu” dla zespołu ofertowego.
- Przekazywaniem leadów (ciepłych/gotowych do ofertowania) do odpowiednich osób w systemie (ofertowanie i zamykanie transakcji po szkoleniu możliwe jako dodatkowa ro
premla z bonusami finansowymi).
- Tworzeniem własnych kreatywnych rozwiązań do pozyskiwania leadów, bez wykorzystania kampanii płatnych na start - stawiamy na Twoją inicjatywę i pomysłowość.

Czego oczekujemy?
Must have:
- Doświadczenie w rozmowach B2B oraz w pozyskiwaniu i kwalifikowaniu nowych klientów, najlepiej w branży usługowej lub marketingowej.
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym biegłym (pisemnie i ustnie).
- Doświadczenie w generowaniu leadów lub researchu B2B, umiejętność docierania do firm i decydentów, obsługa narzędzi takich jak LinkedIn, Sales Navigator, Hunter.io lub podobnych oraz systemów CRM/ERP w stopniu dodawania rekordów oraz systemu telefonicznego.
- Samodzielność, dokładność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.
- Podstawowa znajomość branży marketingowej lub chęć szybkiego wdrożenia się i uczenia.


Mile widziane:
- Gotowość do działań w terenie (wizyty, ulotki, materiały promocyjne lokalnie) - taka inicjatywa pomoże Ci efektywniej pozyskiwać leady i zwiększyć wynagrodzenie.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym
- Znajomość języka obcego (poza angielskim) - w szczególności: języka obcego (litewski, rosyjski, niemiecki, duński).
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub obsłudze klienta.
- Kreatywność, zaangażowanie i chęć rozwoju zawodowego.
- Umiejętność pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą.
- Otwartość na kontakt z klientem – w tym rozmowy wideo oraz spotkania osobiste.

Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne + premia za ilość za skutecznie pozyskane i zweryfikowane leady, z możliwością późniejszego przejścia na stałą pensję plus prowizję i premię.
- Pracę w pełni zdalną, z elastycznym czasem oraz możliwością działań w terenie.
- Dostęp do szkoleń, materiałów i wsparcia technicznego oraz nowoczesnych narzędzi pracy.
- Wpływ na rozwój firmy i własną ścieżkę kariery, z możliwością rozwoju w sprzedaż i ofertowanie.
- Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy w doświadczonym, młodym i pełnym energii oraz wiedzy zespole.

Jak aplikować?
Wyślij swoje CV lub link do profilu LinkedIn na adres: leadhunter-cv@pageplus.pl i dołącz do naszego zespołu!
Możesz również zadzwonić do nas! Telefon: +48 85 811 90 77 - Dyrektor Spółki - Wiktor Jegliński.